Imprese: Cgia, al Nord sale qualita' lavoro, aziende si "rubano" dipendenti

+29,1% dimissioni volontarie in 2022 da pre Covid (Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 04 mag - 'In Lombardia la qualita' del lavoro e, conseguentemente, il benessere aziendale non hanno eguali nel resto del Paese. Seguono la provincia autonoma di Bolzano e il Veneto, appena fuori dal podio la provincia autonoma di Trento, il Piemonte e la Valle d'Aosta. Male, invece, le regioni del Mezzogiorno: ad eccezione della Sardegna, sono tutte collocate nella parte bassa della graduatoria'. E' quanto emerge da un'analisi dell'ufficio studi della Cgia di Mestre. Le situazioni piu' critiche 'riguardano la Sicilia, la Calabria e la Basilicata, che occupano gli ultimi tre posti della classifica nazionale'. 'Dopo l'avvento della pandemia - rileva la Cgia -, anche il nostro mercato del lavoro ha subito delle trasformazioni importanti. In molte aree del Paese, ad esempio, le imprese faticano sempre piu' a trovare profili con competenze adeguate e pertanto, mai come in questo momento hanno la necessita' di fidelizzare i propri collaboratori'. Per farlo offrono 'retribuzioni piu' elevate, la trasformazione dei contratti a termine a tempo indeterminato, la possibilita' di consentire ai dipendenti orari di lavoro piu' flessibili, attraverso il ricorso a strumentazioni professionali piu' innovativi, favorendo gli avanzamenti di carriera e, infine, l'implementazione di benefit e di welfare aziendale'. Ciononostante 'la fuga dal posto di lavoro fisso prosegue' perche' 'con sempre meno giovani, le imprese si 'rubano' i dipendenti migliori'. 'Le dimissioni volontarie dei lavoratori dipendenti privati a tempo indeterminato con meno di 60 anni sono' infatti 'in aumento: nel 2022 (ultimo dato disponibile) hanno toccato quota 1.047.000 e, rispetto al 2019 (anno pre-Covid), sono cresciute di 236mila unita' (+29,1%)'.

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(RADIOCOR) 04-05-24 11:25:17 (0233) 5 NNNN